Изменение требований к главным бухгалтерам.
Закон, вступивший в силу с 01.01.2013г ( ФЗ от 06.12.2011г №402-ФЗ ), изменил требования к главным бухгалтерам. Так, что же поменялось для нас - бухгалтеров? Оказалось не так все и страшно. В первую очередь сразу отметим, что все бухгалтера и лица ответственные за ведение бухгалтерского учета, заключившие договора по ведению бухгалтерских услуг, либо работающие по приказу в организации до 01.01.2013 года, могут спокойно работать и дальше.

Главные бухгалтера начинающие работать с 01.01.2013года в ОАО, крупных ООО ( с численностью более 250 человек и выручкой от реализации без НДС либо остаточной стоимости ОС и нематериальных активов более 1000млн.руб), страховые организации, негосударственные пенсионные фонды, акционерные инвестиционыые фонды, управляющие компании паевых инвестиционных фондов, организации торгующие на рынке ценных бумаг, органы управления государственных фондов, кредитные организации - обязаны:
- иметь высшее профессиональное образование
- иметь стаж работы по специальности не менее трех лет ( из последних пяти)
- не иметь судимости за преступление в сфере экономики.
Если бухгалтер начинает работать в аутсоринговой коспании, то он в любом случае обязан соответствовать требованиям вне зависимости от ведения учета компаний.

Интересным моментом, со вступлением закона в силу, стало то, что теперь руководитель обязан организовывать ведение бухгалтерского учета. Так чем же этот пункт нам хорош. А для бухгалтеров хорош он тем, что теперь при оказании руководителем на бухгалтера влияния на ведение бухгалтерского учета, в случае получения писменного распоряжения, бухгалтер снимает с себя полностью ответственность. В свою очередь руководитель давший такое писменное распоряжение будет нести всю ответственность за информацию в регистрах учета, достоверность представления отчетности и все негативные последствия.